Start›Szkoła Trenerów›Pogotowie trenerskie
Poziom 5 · wsparcie, konsultacje, społeczność
Utknąłeś w projekcie szkolenia?
Przyjrzymy się celowi, grupie i procesowi. Często wyjdziesz też z gotowym ćwiczeniem do zastosowania na sali.
Pogotowie trenerskie to szybka, konkretna forma wsparcia dla osób, które pracują z grupami. Opowiadasz mi, co chcesz osiągnąć, a ja, bazując na 15 latach na sali, podpowiadam sprawdzone rozwiązania, zmiany w konspekcie i sposób, jak poprowadzić proces, żeby zadziałał.
Z czym możesz przyjść?
Konsultacja projektu szkolenia
Masz temat, cel i grupę, ale konspekt „nie składa się”. Przejdziemy przez strukturę, dobór metod i to, co ma się wydarzyć w uczestnikach.
Diagnoza problemu
Grupa nie reagowała tak, jak zaplanowałeś. Zamiast szukać winnych, nazwiemy mechanizm i zaplanujemy, co zrobić inaczej następnym razem.
Trudna sytuacja na sali
Osoba dominująca, cisza, opór, szef w grupie, uczestnicy „wysłani na szkolenie”. Sprawdzone sposoby, które nie psują relacji z grupą.
Wsparcie przed ważnym szkoleniem
Sampling, pierwsze zlecenie, wymagający klient. Przejdziemy przez to razem, zanim staniesz przed grupą.
Konsultacja decyzji trenerskich
Rozmawiamy nie o tym, co zrobić, ale dlaczego właśnie tak. Uczysz się uzasadniać własne decyzje trenerskie zamiast kopiować cudze scenariusze.
Przeprojektowanie programu
Akademia, cykl warsztatów albo moduł, który „dobrze wychodzi, ale nic nie zmienia”. Przestawimy go z wydarzenia na proces.
Z czym wychodzisz?
Pogotowie to nie tylko rozmowa o problemie. Bardzo często dostajesz ode mnie konkretne narzędzie, które możesz wykorzystać już na najbliższym szkoleniu. To deska ratunkowa przed szkoleniem albo pomiędzy dniami szkoleniowymi.
Wychodzisz z uporządkowanym problemem, a często także z gotowym narzędziem do zastosowania na sali.
Co możesz dostać podczas konsultacji
- gotowe ćwiczenia trenerskie dopasowane do Twojej grupy i celu,
- fragmenty modułów z mojego banku ćwiczeń,
- konkretne rozwiązanie Twojej sytuacji, a nie ogólną poradę,
- instrukcję krok po kroku, jak poprowadzić dane ćwiczenie i jak je omówić z grupą,
- zmiany w konspekcie, które możesz wprowadzić od razu.
Jedna prosta forma
Pogotowie trenerskie: konsultacja 60 minut na Zoomie
400 zł netto + 23% VAT
- wspólnie dopracujemy konspekt, strukturę, scenariusz lub ćwiczenia i to, jak je omówić z grupą,
- jeśli sytuacja tego wymaga, dostaniesz gotowe ćwiczenie lub fragment modułu z instrukcją, jak je poprowadzić,
- odpowiem na Twoje pytania i wątpliwości,
- zyskasz nowe pomysły, które pozwolą Ci z energią i spokojem wejść na salę,
- dane do przelewu otrzymasz w mailu po rezerwacji; konsultację opłacasz przed spotkaniem, faktura po spotkaniu.
Absolwenci Szkoły Trenerów
Pogotowie trenerskie masz w cenie szkoły: dwie konsultacje indywidualne po 45 minut i dostęp do pogotowia po zakończeniu programu. Wystarczy, że napiszesz na WhatsApp: +48 793 991 308.
Co mówią osoby, które skorzystały z konsultacji
Dziękuję za Twoje niezawodne Pogotowie Trenerskie. Nie raz korzystałam z Twojego doświadczenia, inspiracji i banku ćwiczeń, kiedy trzeba było szybko działać. Jesteś znakomitą trenerką, masz się czym dzielić i robisz to z ogromną otwartością i życzliwością. Twoje wsparcie daje nie tylko konkretne rozwiązania, ale też spokój w działaniu. Bardzo to doceniam.
Iza to prawdziwa kopalnia trenerskiego złota: tony praktycznych przykładów, gotowych materiałów i case’ów. Lata na szkoleniowym froncie dały jej radar do wyłapywania problemów i precyzję w proponowaniu rozwiązań. Perfekcyjnie diagnozuje problem, nazywa go po imieniu, a potem razem z Tobą tworzy rozwiązanie, które po prostu działa. Pomoc konkretna, praktyczna i bez mentorskiego zadęcia.
Dzięki wsparciu Izy nie tylko pogłębiłam swoje kompetencje trenerskie, ale także zyskałam większą pewność siebie w prowadzeniu szkoleń i pracy z zespołem. Iza zawsze wspierała mnie swoją wiedzą i doświadczeniem w inspirujący sposób, który pomógł mi skutecznie przygotować się do moich własnych szkoleń.
Z całego serca polecam szkolenia u Izy, szczególnie te skupione na konkretnym, prawdziwym docenianiu pracowników. Iza w inspirujący i praktyczny sposób pokazuje liderom, jak zacząć widzieć ludzi.
Widziałam Izę na sali szkoleniowej i poznałam prywatnie. Praca z Izą jest pełna wartości, zrozumienia, odkryć i satysfakcji. Podziwiam ją za podejście do grupy, otwartość, życzliwość, wiedzę i doświadczenie.
Ma cudowny dar szukania takich dźwigniowych obszarów do rozwoju, które pomagają trenerom najszybciej osiągnąć skuteczność.